Para que sus empleados logren mejorar el desempeño de forma permanente, deles la oportunidad de crecer trabajando con Consultores de Talento.

COACHING

A dónde quiero ir?

Meta En conjunto con la persona interesada, analizamos su motivación y su compromiso
   personal y con la Organización.
El empleado recibe herramientas para tomar conciencia de sus metas y analizarlas
   frente a las de la empresa.
El objetivo es que logre un mejor trabajo en equipo y obtenga excelentes resultados en
   su desempeño.

En dónde estoy?

Realidad A partir del conocimiento de sus aptitudes, destrezas y competencias, el empleado
   refuerza su autoconcepto, reconoce sus fortalezas y debilidades, identifica sus
   intereses, es consciente de sus emociones, logra tener autocontrol de ellas y reconoce
   sus valores.
Lo ayudamos a entender su realidad y a revisar su proyecto de vida.

Descubriendo mis opciones

Opciones Guiamos al empleado para que genere iniciativas que le permitan desempeñarse mejor
   en el área personal y laboral.
Fomentamos el interés en desarrollar sus aptitudes con aprendizaje continuo, en estar
   abierto al cambio y a la crítica constructiva; también para mejorar su comunicación,
   haciéndola más efectiva.
Suministramos herramientas a la persona para que programe acciones, defina
   prioridades y actúe concretando realizaciones; que tome decisiones en forma segura
   y autónoma.

Mis propósitos

Plan Apoyamos al empleado en la preparación de un plan de acción posible para lograr el
   cambio deseado y superar las metas propuestas en su cargo.
Presentamos a la empresa un informe del trabajo realizado.

Logro excelentes resultados

Seguimiento Hacemos seguimiento para asegurar el mejoramiento permanente del desempeño, su
   aporte a la optimización del clima organizacional y el éxito de la inversión realizada en
   capacitaciones futuras.

Búsqueda y Selección

Enfóquese en su negocio y permita que Consultores de Talento realice el proceso.
Le garantizamos el éxito de la persona seleccionada.


Evaluación de candidatos

Asegúrese de que la persona que va a contratar o a ascender, cumpla con los requisitos técnicos, intelectuales, de liderazgo y adaptación que necesita el cargo.

Coaching

Denos la oportunidad de ayudar a mejorar de forma permanente el desempeño de sus empleados.