Nuestros servicios

Búsqueda y selección de candidatos (Head Hunting)

  • Comprendemos los intereses, necesidades y cultura de la empresa cliente.
  • Buscamos y contactamos de manera amplia y continua profesionales que se ajusten al perfil, previamente analizado con el cliente.
  • Medimos a profundidad las destrezas y competencias que posee el candidato y que se ajusten al requerimiento del cliente.
  • Presentamos los candidatos seleccionados, entregando un informe detallado con los resultados de la evaluación y el concepto profesional sobre la idoneidad de cada uno.
  • Garantizamos el desempeño de la persona recomendada.

Evaluación de Candidatos
( Assessment Center)

  • Comprendemos los intereses, necesidades y cultura de la empresa cliente.
  • Medimos a profundidad las destrezas y competencias laborales de los candidatos enviados por el cliente, a partir del perfil requerido.
  • Evaluamos la concordancia entre el perfil del candidato y la cultura de la compañía.
  • Presentamos a nuestros clientes un informe detallado con los resultados de la evaluación y el concepto profesional.

Desarrollo de competencias

  • Ofrecemos un proceso individualizado, fortaleciendo competencias y generando desarrollo en el desempeño.
  • Brindamos herramientas para reforzar su auto-concepto.
  • Guiamos al colaborador para que genere e implemente iniciativas que le permitan mejorar su desempeño de forma segura y autónoma.

Orientación laboral y Outplacement

  • Asistimos a la persona en su proceso de transición o vinculación en el mercado laboral.
  • Analizamos en conjunto, la situación que está viviendo el profesional con el fin de motivarlo hacia el proceso de orientación laboral y crecimiento personal.
  • Aplicamos pruebas psicotécnicas a la persona para conocer más sobre sus aptitudes, estilo de comportamiento laboral y motivaciones actuales.
  • Evaluamos con el interesado los resultados de las pruebas, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
  • Brindamos orientación en Hoja de Vida, Networking y entrevistas.
  • Definimos acciones y realizamos seguimiento de logros.